① 성공한 스토브리그란, ‘정해진 예산으로 얼마나 많은 우수 인재를 영입하느냐’다. 이는 기업의 인사와도 비슷하다. 그러나 젊은 선수나 MZ세대 인재들은 무조건 큰 금액만 제시한다고 움직이지 않는다. 그렇다면 이들은 어떤 것에 마음이 움직일까. WEEKLY BIZ가 ‘롤 스토브리그로 본 MZ 인재 영입법’을 분석했다. ② 첫 번째는 원하는 동료들과 함께하는 것이다. ‘무슨 일을 하느냐보다, 누구와 일하는 게 중요하다’는 말이 있다. 그런데 누가 봐도 S급인 직원은 연봉이 높다. 모두를 영입하려면 탁월한 협상 능력이 필요하다. ‘젠지 이스포츠’가 S급 선수들을 대거 영입한 방법이다. 흔히 ‘빌 게이츠 사위 만들기’로 불리는 ‘페이퍼딜(서류상 계약)’ 협상법이다. 헨리 키신저 전 미국 국무장관의 ‘셔틀 외교..