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삼성전자 조직개편에 숨은 ‘이재용 코드’는?

삼성전자 조직개편에 숨은 ‘이재용 코드’는? - 조선일보 (chosun.com) 삼성전자 조직개편에 숨은 ‘이재용 코드’는? 삼성전자 조직개편에 숨은 이재용 코드는 조직개편 끝낸 삼성전자 키워드 www.chosun.com 1. 삼성전자가 경쟁사들을 따돌릴 수 있는 초격차 기술 확보를 위해 대대적인 조직 개편을 단행했다. 스마트폰·TV·가전 등 완제품(DX) 부문에 CTO(최고기술책임자) 조직을 신설하고, 반도체(DS) 부문에선 일본부품연구소를 만들었다. 또 미래 먹거리를 담당하는 삼성종합기술원(SAIT) 조직도 전면 개편했다. 내년 반도체, 스마트폰, TV·가전 등 주력 사업의 전망이 모두 불투명한 가운데 기술 혁신에 총력을 쏟겠다는 의지를 보인 것이다. 2. 삼성은 또 스마트폰과 TV, 생활가전 분야 ..

이재용 삼성전자 회장의 취임사 전문

회장 취임한 이재용 "절박하다...미래 기술에 우리 생존 달려" - ZDNet korea 회장 취임한 이재용 "절박하다...미래 기술에 우리 생존 달려" 이재용 삼성전자 회장이 급변하는 국제정세로 인한 현실의 절박함을 강조하면서 세상에 없던 기술 개발을 위해 지금은 더 과감하고 도전적으로... zdnet.co.kr 1. 주제문 : 이 회장은 이날 오전 이사회 의결을 통해 회장으로 승진했다. 2012년 12월 부회장으로 승진한 후 10년 만의 회장 취임이다. 이 회장은 이날 삼성 사내게시판에 '미래를 위한 도전'이란 제목으로 취임사를 올려 임직원에게 도전과 열정이 넘치는 창의적 조직을 만들자고 독려했다. 2. 사내 게시판에 올라 온 이재용 회장의 취임사 전문 ■ 10.25 고 이건희 회장 2주기를 맞이하여..

애플이라는 ‘문화’의 힘

[특파원 리포트] 애플이라는 ‘문화’의 힘 - 조선일보 (chosun.com) [특파원 리포트] 애플이라는 ‘문화’의 힘 특파원 리포트 애플이라는 문화의 힘 www.chosun.com 1. 주제문 : 올해 2분기 기준 미국 스마트폰 시장에서 애플 점유율은 48%, 삼성은 30%다. 하지만 체감상 격차는 훨씬 크다. 10대 아이들부터 머리 희끗한 어르신까지 대부분 아이폰을 들고 있다. 최근 만난 한 애플 직원은 이를 “애플이라는 문화의 힘”이라고 했다. 친구들뿐만 아니라 부모, 조부모까지 모두 아이폰을 사용하는 상황에서 자연스럽게 대를 이어 아이폰을 선택하게 된다는 것이다. 즉, “우린 다음 (소비) 세대가 준비돼 있다” 2. 기능 VS 의미 기능적 측면만 보면 갤럭시가 결코 아이폰에 밀리지 않는다. 실리..

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