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시진핑 3기 출범에, 글로벌 자본시장 ‘차이나런’으로 응답

시진핑 3기 출범에, 글로벌 자본시장 ‘차이나런’으로 응답 - 조선일보 (chosun.com) 시진핑 3기 출범에, 글로벌 자본시장 ‘차이나런’으로 응답 시진핑 3기 출범에, 글로벌 자본시장 차이나런으로 응답 뉴욕증시서 중 5대 기업 투매, 시총 75조원 증발 달러 대비 위안화 14년래 최저 시 충성파, 반시장 정책으로 경제 망칠라 우려 www.chosun.com 1. 주제문 : 1인 지배 체제를 강화한 시진핑 중국 국가주석 3기가 출범하면서, 중국 반(反)기업 정책 우려에 글로벌 자본시장의 투자자금이 썰물처럼 빠져나가고 있다. ‘시진핑 독재 리스크’가 ‘차이나런(China Run·부실 징후가 큰 금융사에서 예금이 빠져나가는 뱅크런과 차이나의 합성어)’으로 나타나고 있다는 말이 나온다. 2. 지난 주말 ..

대만이 요즘 비상 걸린 까닭

위대한 기업이 떠난다…대만이 요즘 비상 걸린 까닭 - 조선일보 (chosun.com) 위대한 기업이 떠난다…대만이 요즘 비상 걸린 까닭 위대한 기업이 떠난다대만이 요즘 비상 걸린 까닭 www.chosun.com 1. 주제문 : “TSMC가 대만을 떠나면 우리는 과연 안전할 것인가?” 2. “대만의 ‘호국신산(護國神山·나라 지키는 신령스러운 산)’인 TSMC가 ‘우공이산(愚公移山·오랜 시간 동안 산을 옮긴다)’ 중” ☞ TSMC가 미국·일본·독일에 파운드리(반도체 위탁 생산) 공장 건설을 추진하는 것을 국가 안보의 위기로 규정 ☞ “중국과 긴장 관계인 대만은 TSMC의 생산기지가 해외로 옮겨가면 미국의 보호를 받을 수 없게 될까 봐 우려하고 있다”(자유아시아방송) 3. 미·중 공급망 갈등으로 TSMC가 대..

MZ세대가 꼽은 단풍 산행지 1위는

MZ세대가 꼽은 단풍 산행지 1위는 - 조선일보 (chosun.com) MZ세대가 꼽은 단풍 산행지 1위는 MZ세대가 꼽은 단풍 산행지 1위는 수도권 북한산, 비수도권 설악산 www.chosun.com 1. 주제문 : 코로나 이후 등산에 푹 빠진 MZ세대(20~30대)가 가장 가고싶은 가을 단풍 산행지는 북한산과 설악산으로 나타났다. 2. 취미여가 플랫폼 '프립'이 지난 8일부터 11일까지 나흘간 MZ세대 성인남녀 650명을 대상으로 ‘2022년 단풍 산행 취향 설문조사’ 결과를 발표 (수도권) 선호하는 단풍 산행지 - 북한산, 아차산, 관악산 (비수도권) 선호하는 단풍 산행지 - 설악산, 내장산, 한라산 단풍 산행, 누구와 가고 싶나요? - 친구, 연인, 나홀로 단풍 산행, 왜 가고 싶어요? - 풍경감..

후진타오 돌연 퇴장… “中언론·인터넷서 게시물 완전 삭제”

후진타오 돌연 퇴장… “中언론·인터넷서 게시물 완전 삭제” - 조선일보 (chosun.com) 후진타오 돌연 퇴장… “中언론·인터넷서 게시물 완전 삭제” 후진타오 돌연 퇴장 中언론·인터넷서 게시물 완전 삭제 www.chosun.com 1. 주제문 : 중국 내 소셜미디어, 언론 매체에서 후진타오(79) 전 중국 국가주석이 중국 공산당 제20차 당대회에서 퇴장하는 모습이 담긴 게시물이 완전히 삭제됐다고 로이터통신이 보도했다. 2. 중국 관영 매체들도 후 전 수석이 퇴장하는 모습을 다루지 않음. 3. 영국 텔레그래프 절대권력을 추구하는 시진핑의 완전 무자비함을 보여주는 이미지가 있다면 바로 전임자 후진타오의 퇴장 모습이다. 전직 국가주석이 당대회 진행과정에서 모욕적으로 제거된 이유에 대한 설명은 여러 가지가 ..

이념극단성 높을수록 뉴스 콘텐츠에 지갑 연다고?

이념극단성 높을수록 뉴스 콘텐츠에 지갑 연다고? < 사회 < 박재령 기자 - 미디어오늘 (mediatoday.co.kr) 이념극단성 높을수록 뉴스 콘텐츠에 지갑 연다고? - 미디어오늘 이념적으로 극단화된 집단일수록 뉴스 콘텐츠 지불의향이 크게 증가하는 것으로 나타났다.지난 15일 서울대학교에서 열린 한국언론진흥재단 통계 학술대회에서 김정민 건국대 박사과정생과 신 www.mediatoday.co.kr 1. 주제문 : 이념적으로 극단화된 집단일수록 뉴스 콘텐츠 지불의향이 크게 증가하는 것으로 나타났다. 2. ‘온라인 뉴스 콘텐츠 지불의향에 영향을 미치는 요인 연구’ (지난 2021년 한국언론진흥재단이 시행한 ‘언론수용자조사’ 데이터를 활용) 3. 연구결과 ☞ 이념극단성이 높을수록 온라인 뉴스에 지불의향이 높..

머스크의 호언장담…"테슬라, 애플 시총 곧 추월"

머스크의 호언장담…"테슬라, 애플 시총 곧 추월" - ZDNet korea 머스크의 호언장담…"테슬라, 애플 시총 곧 추월" “테슬라가 조만간 애플 시가총액을 넘어설 것이다.”일론 머스크 최고경영자(CEO)는 19일(현지시간) 실적발표 직후 열린 컨퍼런스 콜에서 또 다시 호언장담을 했다... zdnet.co.kr 1. 주제문 : “테슬라가 조만간 애플 시가총액을 넘어설 것이다.” 일론 머스크 최고경영자(CEO)는 19일(현지시간) 실적발표 직후 열린 컨퍼런스 콜에서 또 다시 호언장담을 했다. 2. 일론 머스크 머스크는 이날 “전에 말했던 것처럼 테슬라가 애플 시가총액을 넘어설 수 있다고 생각한다”고 말했다. 지난 2017년 5월에도 비슷한 발언을 했다. “전에 말했던 것처럼”이라고 한 것은 그 부분을 상..

데이트할 남성 씨가 말랐다는 이 도시는?

https://n.news.naver.com/article/009/0005033366?lfrom=kakao "데이트할 남성 씨가 말랐다"…여자들만 남은 이 도시의 정체 지난달 21일(현지시간) 블라디미르 푸틴 러시아 대통령이 예비군을 대상으로 부분 동원령을 내린 이후 수도 모스크바 거리에서 남성들이 사라졌다고 뉴욕타임스가 19일 보도했다. 푸틴 러시아 n.news.naver.com 1. 주제문 : 지난달 21일(현지시간) 블라디미르 푸틴 러시아 대통령이 예비군을 대상으로 부분 동원령을 내린 이후 수도 모스크바 거리에서 남성들이 사라졌다고 뉴욕타임스가 19일 보도했다. WHY? 푸틴 러시아 대통령은 우크라이나군의 반격으로 점령지에서 퇴각하는 등 궁지에 몰리자 2차 세계 대전 이후 처음으로 러시아 전역에 부..

애플이라는 ‘문화’의 힘

[특파원 리포트] 애플이라는 ‘문화’의 힘 - 조선일보 (chosun.com) [특파원 리포트] 애플이라는 ‘문화’의 힘 특파원 리포트 애플이라는 문화의 힘 www.chosun.com 1. 주제문 : 올해 2분기 기준 미국 스마트폰 시장에서 애플 점유율은 48%, 삼성은 30%다. 하지만 체감상 격차는 훨씬 크다. 10대 아이들부터 머리 희끗한 어르신까지 대부분 아이폰을 들고 있다. 최근 만난 한 애플 직원은 이를 “애플이라는 문화의 힘”이라고 했다. 친구들뿐만 아니라 부모, 조부모까지 모두 아이폰을 사용하는 상황에서 자연스럽게 대를 이어 아이폰을 선택하게 된다는 것이다. 즉, “우린 다음 (소비) 세대가 준비돼 있다” 2. 기능 VS 의미 기능적 측면만 보면 갤럭시가 결코 아이폰에 밀리지 않는다. 실리..

중국 '총영사'가 영국 땅에서 폭행을 주도하다니!!

영국서 반중 시위대 폭행 사건... 中총영사관이 주도한 정황 - 조선일보 (chosun.com) 영국서 반중 시위대 폭행 사건... 中총영사관이 주도한 정황 영국서 반중 시위대 폭행 사건... 中총영사관이 주도한 정황 英의회 이 땅에서 용납못할 일 연루 中외교관 모두 추방해야 www.chosun.com 1. 주제문 : 영국 맨체스터의 중국 영사관에서 벌어진 반중(反中) 시위대 폭행 사건의 여파가 일파만파 커지고 있다. 시진핑 국가주석을 욕보였다는 이유로 중국 영사관 직원 8명이 한 남성을 집단 폭행했고, 이 과정에 중국 총영사가 직접 가담한 정황이 드러나고 있다. 사실로 밝혀질 경우 중국 정부를 대표하는 인물이 주재국 법 제도를 무시하고 불법 행위를 저지른 셈이 된다. 2. 사건 개요 16일 맨체스터 중..

대법원 "‘저성과자 자동 해고’ 취업규칙만으론 해고 불가"

대법원 "‘저성과자 자동 해고’ 취업규칙만으론 해고 불가" - 법률저널 (lec.co.kr) 대법원 "‘저성과자 자동 해고’ 취업규칙만으론 해고 불가" - 법률저널 대기발령 된 저성과자를 일정 기간 후 자동 해고한다는 취업규칙이 있더라도 개선 가능성 등을 제대로 따지지 않은 채 무턱대고 해고해서는 안 된다는 대법원의 판단이 나왔다.대법원 3부(주심 www.lec.co.kr 1. 주제문 : 대기발령 된 저성과자를 일정 기간 후 자동 해고한다는 취업규칙이 있더라도 개선 가능성 등을 제대로 따지지 않은 채 무턱대고 해고해서는 안 된다는 대법원의 판단이 나왔다. ☞ “대기발령까진 적법하지만 해고는 위법...구체적 사정 따져야” 2. 사건 경위 18년 동안 B사에서 일한 A씨는 2015년 인사고과평가에서 관리직 ..

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